DIRECTEUR GÉNÉRAL – La Résidence de soins palliatifs de l’Ouest-de-l’Île

DIRECTEUR GÉNÉRAL

La Résidence de soins palliatifs de l’Ouest-de-l’Île est la plus importante résidence indépendante de soins palliatifs au Canada, reconnue à l’échelle locale, nationale et internationale à titre de chef de file et de centre d’excellence dans les soins palliatifs. Au cours des 17 dernières années, la Résidence a pris en charge plus de 4 500 patients et 17 000 membres de leurs familles.

OBJECTIF DU POSTE :

En partenariat avec les conseils d’administration, le directeur général (DG) est responsable d’établir et de superviser la mise en œuvre de l’orientation stratégique, de la philosophie et de la vision de la Résidence et de l’Institut de soins palliatifs de Montréal. Appuyé par une équipe de direction chargée de la gestion des activités quotidiennes de la Résidence et de l’Institut, le DG est responsable de la prestation de soins palliatifs de première qualité, de l’amélioration constante de la qualité, du rendement financier, de l’atteinte des objectifs de financement, de la gestion des risques, du développement de l’offre de service, de relations communautaires positives, de la reconnaissance des donateurs et des partenariats et de la conformité aux lois et aux normes applicables.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :

Leadership stratégique : De concert avec les conseils d’administration, élaborer une vision et un plan stratégique pour guider les objectifs opérationnels, l’orientation et la philosophie des deux organes (la Résidence et l’Institut) et assurer la mise en œuvre de la mission, de la vision, de la culture et des valeurs de l’organisation
Leadership organisationnel : Être un dirigeant inspirant à l’interne et à l’externe; concrétiser la vision et l’orientation stratégique; représenter l’organisation auprès des partenaires externes, des donateurs et des intervenants; superviser la prestation de soins palliatifs de qualité d’une manière efficace
Financement et développement des donateurs : Assurer l’élaboration et l’optimisation de stratégies de financement clés et des initiatives et pratiques exemplaires connexes; tirer parti de compétences de première classe dans la reconnaissance des donateurs pour établir des liens à long terme et obtenir des dons importants
Rentabilité financière : Planifier le budget, en faire le suivi de façon minutieuse et présenter des comptesrendus aux conseils d’administration; établir et maintenir des liens essentiels avec des bailleurs de fonds individuels, des fondations et des organismes gouvernementaux; adopter une approche systémique,
stratégique et proactive de la gestion des intervenants externes pour maintenir et étoffer les multiples facettes de nos sources de revenu et élargir notre réseau afin d’attirer de nouveaux donateurs
Leadership axé sur les soins palliatifs : Agir à titre de visionnaire et d’expert en matière de soins palliatifs; se tenir informé des pratiques exemplaires et des modifications aux lois et influencer celles-ci; sensibiliser l’organisation sur les soins palliatifs; établir et maintenir des liens au sein de la communauté des soins palliatifs et le milieu plus élargi de la santé, à l’échelle locale, nationale et internationale; veiller à ce que l’organisation soit à l’avant-garde des soins palliatifs et soit perçue comme un centre d’excellence dans ce domaine
Relations externes : Établir, renforcer et maintenir des liens stratégiques avec des intervenants clés (c.-àd. des organismes gouvernementaux, des partenaires communautaires, des associations, etc.) pour faire croître les initiatives organisationnelles à l’interne et à l’externe; agir à titre de porte-parole externe important pour la Résidence

COMPÉTENCES GÉNÉRALES :

  • Formation universitaire (baccalauréat au minimum) en sciences de la santé ou sociales, en administration, en marketing, en finances ou dans un domaine connexe
  • Un minimum de dix ans d’expérience à un poste de dirigeant, idéalement dans le domaine de la santé
  • Une expérience dans le secteur à but non lucratif est un atout
  • Une expérience en soins palliatifs est fortement recommandée
  • Fait montre d’un leadership compétent, dynamique, mobilisateur et inspirant
  • Une expérience dans la supervision d’activités de financement, de campagnes et d’initiatives de reconnaissance des donateurs
  • Être un dirigeant communautaire reconnu pour qui la mobilisation des employés et des bénévoles est une seconde nature, en plus d’être un excellent communicateur, en mesure de réunir divers gens et organisations autour d’objectifs communs
  • Candidat visionnaire et capable de réfléchir de façon abstraite afin de conceptualiser des idées et d’élaborer des plans d’action
  • Doté d’un bon sens politique et de la capacité d’établir et de maintenir des liens avec des intervenants clés
  • Bilinguisme – Une capacité démontrée à communiquer un message dans les deux langues officielles oralement (à l’écrit serait un atout)
  • Solides aptitudes à négocier et à influencer
  • Capacité avérée à diriger par l’entremise d’autres personnes et à déléguer des responsabilités aux niveaux appropriés
  • Fait la promotion de communications ouvertes, transparentes et efficaces

AVANTAGES SOCIAUX :

Nous offrons des conditions de travail et un programme d’avantages sociaux attrayants:
  • Un salaire et rémunération incitative concurrentiel
  • Un régime d’assurance collective avec cotisations de l’employeur
  • Un régime de retraite avec cotisations de l’employeur
Les personnes intéressées peuvent faire parvenir leur CV à [email protected] avant le 30 octobre 2019. Veuillez noter que nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais ne communiquerons qu’avec ceux convoqués en entrevue.
Le genre masculin, utilisé dans cet affichage pour plus de commodité, désigne les personnes de tout genre.
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À propos de la Résidence de soins palliatifs de l’Ouest-de-l’Île La Résidence de soins palliatifs de l’Ouest-de-l’Île est un organisme indépendant et à but non lucratif qui prodigue ses services gratuitement aux patients et à leurs familles. Le gouvernement du Québec assure environ le tiers de son budget de fonctionnement annuel, et le reste, soit plus de 3,8 millions $, est recueilli grâce à l’appui de la collectivité et par des activités de financement. Avec ses 23 lits, la Résidence est le plus important établissement de soins palliatifs indépendant au Canada et est reconnue comme un chef de file dans son domaine. Pour plus d’information, prière de visiter Residencesoinspalliatifs.com. 
À propos de l’Institut de soins palliatifs de Montréal  L’Institut de soins palliatifs de Montréal est une filiale de la Résidence de soins palliatifs de l’Ouest-del’Île, le plus important établissement indépendant de soins palliatifs au Canada, reconnue comme un chef de file et un centre d’excellence en la matière. Environ 70 % des Canadiens et des Canadiennes n’ont pas accès à des soins palliatifs complets et de qualité. La mission de l’Institut de soins palliatifs de Montréal est de faire profiter des bienfaits des meilleurs soins palliatifs disponibles au plus grand nombre de patients et de familles, par l’entremise de l’éducation, l’échange de savoir et la recherche. Notre objectif ultime est de faciliter l’accès aux soins palliatifs pour tous les Canadiens et les Canadiennes et d’améliorer continuellement la qualité des soins. Pour plus d’information, prière de visiter Institut de soins palliatifs de Montréal.
**Veuillez noter qu’il s’agit d’un affichage de poste commandité.**